ご応募いただく皆様へ
養護老人ホームの歴史は長く、1929年の救護法による「養老院」として始まりました。その後、生活保護法による「養老施設」を経て、老人福祉法の制定により「養護老人ホーム」となりました。養護老人ホームは、環境及び経済的理由により、家庭で養護を受けることが困難な65歳以上の高齢者で、市区町村長から措置により入所されます。
社会福祉の課題は多くあります。あいせんハイムでは、このような背景の中で、様々な事情により入所されたご利用者の尊厳を守り、セーフティーネットの役割を担っています。また、制度の狭間で適切な支援を受けることができない方へソーシャルワーク等の手法を持ちながら社会福祉の発展に努めています。
あいせんハイム施設長
求める人物像
●人とのかかわりが好きな人。
●ソーシャルワーク実践がしたい人
採用実績
採用人数
|
2019年：2名 2018年：0名 2017年：2名 |
スタッフ数
|
47名（男性20名 女性27名） |
平均年齢
| 39.5歳 |
平均勤続年数
| 8年9ヶ月 |
